La gestió de les persones a les pimes presenta grans reptes davant les tendències laborals i els canvis que han vingut per quedar-se:
- Teletreball, flexibilitat, lideratge en la distància, i gestió dels espais i de les modalitats de treball.
- Benestar i salut mental, física i emocional, formació continua i habilitats creatives.
- Digitalització, competències digitals, o desconnexió digital.
- Cultura corporativa, retenció del talent, responsabilitat social i sostenibilitat, i eines col·laboratives.